元人事担当者たちが提供する
採用コンテンツ制作
関西の映像制作・採用コンテンツ制作は
スリーバイフォークリエイトへお任せ下さい
伝えるを
伝わるに。
あなたの会社のコト、
どれだけ知ってもらえていますか？
3x4Createは、動画中心の採用コンテンツ制作で、
もっと伝わる採用活動の実現を支援します。
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あなたの会社のコト、
どれだけ知ってもらえていますか？
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もっと伝わる採用活動の実現を支援します。
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■ 求職者たちの「今」
求職者は、
文字では伝わらないもの
を求めている。
近年の求職者が最も重視している要素は、
「会社の雰囲気が良いこと」です。
また、自己理解に不安を抱える若者が多いため、
「やりたいことを見つけられる、やりがいを感じられる会社」に
就職したいと考えています。
これらのニュアンスを文字で伝える事は、非常に難しい。
人事担当者の皆様はそう感じられているのではないでしょうか？
「会社の雰囲気が良いこと」です。
また、自己理解に不安を抱える若者が多いため、
「やりたいことを見つけられる、やりがいを感じられる会社」に
就職したいと考えています。
これらのニュアンスを文字で伝える事は、非常に難しい。
人事担当者の皆様はそう感じられているのではないでしょうか？
Z世代は、
文字を読まない。
幼少期からスマートフォンやSNSが身近な存在であるこの世代は、
テキストよりも動画や画像などのビジュアルによる情報共有がメイン。
Z世代の集中力持続時間はわずか8秒とも言われています。
テキストよりも動画や画像などのビジュアルによる情報共有がメイン。
Z世代の集中力持続時間はわずか8秒とも言われています。
■ 求職者たちの「今」
求職者は、
文字では
伝わらないもの
を求めている。
近年の求職者が最も重視している要素は、
「会社の雰囲気が良いこと」です。
また、自己理解に不安を抱える若者が多いため、
「やりたいことを見つけられる、やりがいを感じられる会社」に就職したいと考えています。
これらのニュアンスを文字で伝える事は、非常に難しい。
人事担当者の皆様はそう感じられているのではないでしょうか？
Z世代は、
文字を
読まない。
幼少期からスマートフォンやSNSが身近な存在
であるこの世代は、テキストよりも動画や画像などの
ビジュアルによる情報共有がメイン。
Z世代の集中力持続時間は
わずか8秒とも言われています。
■ わたしたちに出来ること
採用課題を、
クリエイティブで
解決する。
貴社が求職者に伝えたいこと、伝えるべき事は何かを一緒に考え、
伝わるコンテンツをわたしたちがつくります。
伝わるコンテンツをわたしたちがつくります。
STEP.0
コンサルティング
体型立てた採用活動にこれから取り組むという企業様には、
自社の理解や採用目標の定義から、採用戦略策定全般をサポートいたします。
自社の理解や採用目標の定義から、採用戦略策定全般をサポートいたします。
STEP.1
採用サイト
採用サイトは企業の採用活動にとって名刺のようなものです。
自社サイトに募集要項を載せているだけの企業様はまずここから変えましょう。
自社サイトに募集要項を載せているだけの企業様はまずここから変えましょう。
STEP.2
採用動画
文字情報では伝わらない要素を動画で発信しましょう。
文章にすると同じことでも、動画の表現やBGMで伝わり方は大きく変えれます。
貴社が伝えたいニュアンスをしっかりと落とし込んだコンテンツをつくり、
「伝える」を「伝わる」に変えましょう。
文章にすると同じことでも、動画の表現やBGMで伝わり方は大きく変えれます。
貴社が伝えたいニュアンスをしっかりと落とし込んだコンテンツをつくり、
「伝える」を「伝わる」に変えましょう。
STEP.3
その他のコンテンツ
コロナ禍を脱却することができれば、
合同説明会や自社開催の来場型説明会なども再び活性化するでしょう。
会場の装飾やノベルティ、パンフレット等、物理的なアイテムも整備することで、
自社のイメージが伝わりやすく、そして記憶に残りやすくなります。
合同説明会や自社開催の来場型説明会なども再び活性化するでしょう。
会場の装飾やノベルティ、パンフレット等、物理的なアイテムも整備することで、
自社のイメージが伝わりやすく、そして記憶に残りやすくなります。
■ 制作事例
採用コンテンツ動画
4 Videos
■ わたしたちの強み
みんな、
人事領域の経験者です。
みんな、
人事領域の
経験者です。
例えば、貴社が採用活動に長けていて、
さらに効率を上げるために動画を活用するという計画であれば、
制作実績の多い会社を選ぶのが正解かもしれません。
ただし、決して「動画をたくさん作ってきた会社＝採用市場に明るい会社」ではありません。
求職者が求めていることを的確にとらえ、貴社の採用ニーズをとらえ、
それらをアウトプットしていくことが何よりも重要であり、
わたしたちはそれに特化したノウハウをアップデートし続けています。
さらに効率を上げるために動画を活用するという計画であれば、
制作実績の多い会社を選ぶのが正解かもしれません。
ただし、決して「動画をたくさん作ってきた会社＝採用市場に明るい会社」ではありません。
求職者が求めていることを的確にとらえ、貴社の採用ニーズをとらえ、
それらをアウトプットしていくことが何よりも重要であり、
わたしたちはそれに特化したノウハウをアップデートし続けています。
CEO / CREATOR
HIROYA SAKAMOTO
3x4Create 代表取締役
通信事業を主とするベンチャー企業にて、
2020年度まで常務取締役として経営に従事
営業部統括や新規事業立上げを経て、
人事領域前半を管轄し、
評価制度や教育制度などの設計から、
新人教育や採用戦略においても主導。
現在も外国人材支援の領域でシェアNo.1を
誇るシステムを提供する企業の代表取締役
としての側面を持つ。
ASSISTANT
TOMO OKAMOTO
3x4Create アシスタントクリエイター
某グループ企業の経営陣直下で
総務係長として、
人事担当業務や採用管理に従事。
自身のさらなる価値向上を考え退職した後、
「お客様の仲間になる」という会社方針と
代表の人間性に共感し、3×4にジョイン。
クリエイターとしての業務に携わる傍ら、
キャリコンサルタント国家資格の
取得に向け猛勉強中。
ASSISTANT
AZUSA YAMAMOTO
3x4Create アシスタントクリエイター
保育士としてキャリアをスタート。
その後人材系ベンチャー企業にて
人材エージェントとしての経験を積む。
その後社内の新人教育や、
採用活動におけるプロジェクトチームの
立上げ・運営を主導し、当時会社に
存在しなかった「人事部」の創設に貢献。
同社を結婚を気に退職し、
育児と並行して、自身が感じた採用課題や
経験を活かせる環境を求め、3×4にジョイン。
■ 制作の流れ
STEP1. ヒアリング
まずは貴社の採用課題や実現したいこと
をお伺いし、わたしたちでご支援可能な
範囲を定めていきます。
具体的な打ち手が定まっていない状態でも、
一緒にそれを考えていきましょう！
気兼ねなくご相談ください。
※オンライン・オフライン、ご都合に合わせて対応可能です。
STEP2. お見積・ご契約
お伺いした課題を元に、社内で壁打ちし、
大まかな企画案と見積書を作成致します。
適宜調整のうえ、ご期待頂ければ、
契約手続きへと進みます。
STEP3. 企画・構成
企画をより具体的な構成案へと作り込む為、
必要に応じてミーティングを重ねます。
コンテやワイヤー、サンプル素材など、
イメージしやすい状態を担保しながら
進めていき、制作内容や撮影スケジュール
を決定していきます。
STEP4. 撮影・制作
決定した構成に沿って、
撮影を行い、制作作業に入ります。
経過を定期的に共有しながら進めます
ので、常に状況は把握して頂けます。
※撮影から完成までは、動画1本あたり1ヶ月程度が目安。
STEP5. 納品・検収
ご希望の形式で制作物を納品致します。
皆様でご確認いただき、修正点が無い事を
ご確認頂けましたら、
最終のお支払いをお願いいたします。
※ご依頼内容の規模に応じて前金を頂く場合もございます。
■ 制作費用のイメージ
いずれにせよ、
お値打ち価格です。
いずれにせよ、
お値打ち
価格です。
わたしたちは原則として外注を活用しません。
全て自社で制作することで、不要なラリーや齟齬をなくし円滑な連携を実現すると同時に、
コストを限界まで圧縮しています。
また、事前にご予算を提示頂ければ、予算内で出来る最大限を企画しご提案いたします。
まずはお気軽にご相談ください。
あまり外注に慣れていないご担当者様でも分かりやすくご説明致します。
ぜひ、わたしたちを貴社のプロジェクトメンバーかのように頼ってください！
動画パッケージ
440,000円〜
企業イメージ動画(2分以内)×1
インタビュー動画(10分以内)×1
採用サイトに盛り込むことを想定した時に最低限必要とされる動画制作のパッケージプランです。
3本セットで単品のご依頼よりもディスカウントしております。
※撮影地の数や撮影時間・日数、
撮影時に帯同するスタッフ数など
により、金額が変動します。
VOD説明会
385,000円〜
会社説明会動画(90分以内)×1
説明会用スライド×1
オンライン配信用の会社説明会動画を制作致します。
来場型説明会でも流用できるプレゼンスライドもセットで制作し、動画に挿入することでより分かりやすい説明会動画に仕上げます。
※撮影地の数や撮影時間・日数、
撮影時に帯同するスタッフ数など
により、金額が変動します。
WEBパッケージ
660,000円〜
動画パッケージ ×1
採用サイト制作 ×1
・トップページ
・サブページ×5
・CMS (Word Press）対応
・基本SEO対策
・レスポンシブ対応
・動画以外の写真素材撮影
※当社でのWEB制作はWord Press
となります。
※基本的に既存のテーマは使わず、
オリジナルを制作します。
動画単品制作
165,000円〜
採用パンフレット制作
110,000円〜
コンサルティング
ご相談ください。
採用シーズン
早割キャンペーン
採用活動はシーズンものですよね。
どの企業様も、
採用コンテンツの準備に取りかかる時期は大体同じです。
外注を使用しないのが基本スタンスである
わたしたちにとっては、
一定時期に依頼が集中してしまうと、
お受けできる限界があります。
そこで、
シーズンのど真ん中を避け、
前もってご依頼いただけるお客様については、
「早割キャンペーン」として、
時期に応じて制作費を割引しております。
下記の表をご参考のうえ、
コンテンツ制作の時期をご検討ください。
採用活動はシーズンものですよね。
どの企業様も、採用コンテンツの準備に取りかかる時期は大体同じです。
外注を使用しないのが基本スタンスであるわたしたちにとっては、
一定時期に依頼が集中してしまうと、お受けできる限界があります。
そこで、
シーズンのど真ん中を避け、前もってご依頼いただけるお客様については、
「早割キャンペーン」として、時期に応じて制作費を割引しております。
下記の表をご参考のうえ、コンテンツ制作の時期をご検討ください。
■ お問い合わせ
まずはお気軽に、
お問い合わせ
ください。
まずはお気軽に、
お問い合わせください。
動画をはじめ、制作依頼を検討しているが、まだ具体的なイメージがわいていない。
そんな方もお気軽にご相談ください。
従来の採用活動や今後の展望などを伺いながら、最適なコンテンツ企画をご提案致します。
是非わたしたちを貴社の採用チームの一員かのように頼ってください。
一緒にもっと伝わる採用活動を実現しましょう！
お問い合わせフォーム
■ よくあるご質問
FAQ
よくあるご質問
基本的には関西圏を中心にお受けしております。[大阪府/兵庫県/京都府/奈良県/和歌山県/滋賀県]
※遠方の場合は別途交通費を頂戴するケースがございます。
※関西圏外についても、出張費用を別途頂戴しますが、対応可能でございます。
もちろんです。
まずは簡単にお打ち合わせをさせて頂き、その後3営業日程度でお見積もりをお渡し致します。
遠方の場合は別途交通費や宿泊費を頂戴する場合がありますが、
関西圏の方は基本的には制作費以外にはかかりませんのでご安心ください。
もちろんです！
ご予算やイメージに合わせてプランニング致しますので、
まずはお気軽にご連絡くださいませ。
関西圏のお客様については貴社にお伺いし、対面でのお打ち合わせが可能です。
その他の地域については恐れ入りますが、原則オンライン商談となります。
5分程度の単品動画の場合、概ね1ヶ月程度、パッケージでの制作は1.5～2ヶ月程度の制作期間を頂いております。
当社のスケジュール感によって短縮可能な場合もございますので、お急ぎの場合も、まずは一度ご相談ください。
3x4Createは比較的低予算で制作を検討される企業様が多いため、初めての制作依頼というケースが大半です。
貴社の課題をしっかりヒアリングさせて頂き、一緒にプロジェクトを進めていくスタイルですので、お気軽にご相談ください。
